Deutsche Gesellschaft für Mauersegler e.V./ Società tedesca per i rondoni e.V.
Buchenstr. 9, 65933 Francoforte
Statuti dell'organizzazione
Contenuto
§ 1 Nome, sede legale, registrazione ed esercizio finanziario
§ 2 Scopo dell'organizzazione
§ 3 Privilegi fiscali
§ 4 Adesione e obbligo di contribuzione
§ 5 Organi
§ 6 Assemblea generale
§ 7 Consiglio di amministrazione
§ 8 Scioglimento, impegno patrimoniale
§ 1 Nome, sede legale, registrazione ed esercizio finanziario
1. L'associazione con il nome "Deutsche Gesellschaft für Mauersegler", con sede a Francoforte sul Meno, è iscritta nel registro delle associazioni (VR 11852) e porta il suffisso "e.V".
2. L'esercizio finanziario è l'anno solare.
§ 2 Scopo dell'organizzazione
1. L'associazione ha il compito di proteggere e salvare i marinai (Apodidae), in particolare Rondoni (Apus apus): l'obiettivo dell'associazione è pertanto la promozione del benessere degli animali (paragrafo 52, paragrafo 2 14 AO).
2. Lo scopo dello statuto si realizza in particolare attraverso:
• il patrocinio di un centro di protezione dei rondoni riconosciuto dallo Stato e controllato da un veterinario riconosciuto in collaborazione con centri di cura affiliati gestiti da volontari in Germania e all'estero.
centri di cura affiliati e gestiti da volontari in Germania e all'estero,
• l'allevamento e la cura dei nidiacei orfani in base alla specie,
• cure veterinarie professionali e riabilitazione di rondoni adulti e giovani incapaci di volare allo scopo di ripristinare la loro capacità di volare in natura,
• il ritorno dei rondoni adulti in grado di volare in natura in un habitat adatto a seconda della stagione.
• l'inanellamento dei rondoni rilasciati a fini scientifici per scopi scientifici,
• la consulenza professionale di ricercatori, centri di cura, veterinari, autorità e altre istituzioni.
•attività di consulenza per la creazione e il mantenimento dei siti di nidificazione, la protezione delle colonie riproduttive esistenti colonie riproduttive e per evitare costruzioni e altre fonti di pericolo causate dalla civiltà e
• consulenza legale e l'avvio di azioni legali in caso di violazioni (per quanto riguarda il rondone) violazioni della legge sulla protezione degli animali e della legge federale sulla conservazione della natura.
3. per adempiere ai propri scopi statutari in patria e all'estero, l'associazione può tra l'altro costituire filiali, consociate, succursali o uffici di rappresentanza e mantenere organizzazioni a scopo speciale mantenere imprese a scopo speciale.
§ 3 Privilegi fiscali
1. l'associazione persegue esclusivamente e direttamente scopi di beneficenza ai sensi della sezione "Scopi fiscalmente privilegiati" del Codice fiscale tedesco (AO).
2. l'associazione è attiva in modo disinteressato; non persegue principalmente i propri scopi economici.
3. i fondi dell'Associazione possono essere utilizzati solo per gli scopi indicati nello Statuto. I membri soci non riceveranno alcun beneficio dai fondi dell'Associazione.
4. Nessuna persona può essere favorita con spese estranee allo scopo dell'Associazione o con compensi sproporzionati.
5.Le persone che lavorano per l'Associazione devono essere rimborsate per spese ragionevoli e comprovate. I dettagli possono essere disciplinati dal Consiglio Direttivo in un regolamento interno. La remunerazione ragionevole per i servizi sarà concessa fino all'ammontare delle somme forfettarie riconosciute (ad es. riconosciuto (ad esempio, l'importo forfettario per il lavoro volontario ai sensi dell'art. 3 n. 26a EStG) con delibera del Consiglio Direttivo, oltre tale importo solo sulla base di un'analisi dei costi. Oltre tale importo solo sulla base di un accordo scritto. Una remunerazione adeguata per i membri del Consiglio di amministrazione, indipendentemente dal fatto che si tratti di attività del Consiglio di amministrazione in quanto tali o di altri servizi, devono essere approvati dal Consiglio generale. Un contratto di lavoro stipulato con il Consiglio di amministrazione termina, senza necessità di disdetta, alla fine del mandato del mandato del membro del Consiglio.
§ 4 Adesione e obbligo di versamento dei contributi
1. Qualsiasi persona fisica di età superiore ai 12 anni, nonché le persone giuridiche che affermano gli obiettivi dell'Associazione e ne sostengono attivamente gli scopi, possono diventare membri dell'Associazione presentando una domanda scritta di adesione, la cui accettazione è decisa dal Consiglio Direttivo. Per i minorenni e le persone con capacità giuridica limitata è necessaria l'autorizzazione scritta del loro rappresentante legale, che deve essere allegata alla domanda. Tale autorizzazione deve contenere anche una dichiarazione che attesti il consenso del rappresentante legale all'espressione del voto da parte del minore. Il rappresentante legale, in quanto tutore legale, è escluso dall'esprimere il voto del minore.
2. Si deve tenere un elenco dei soci e, nel caso di persone giuridiche, dei loro rappresentanti legali e, se del caso, di un rappresentante delegato dalla persona giuridica. I soci devono informare immediatamente il Consiglio direttivo di qualsiasi modifica dei loro recapiti. I dati vengono elaborati e utilizzati esclusivamente per gli scopi dell'associazione in conformità con le norme vigenti in materia di protezione dei dati. Le dichiarazioni si considerano ricevute dal socio se sono state inviate all'ultimo indirizzo/e-mail fornito all'associazione dal socio in forma testuale; l'invio tempestivo è sufficiente per rispettare la scadenza.
3. se nel presente statuto è espressamente richiesta la forma scritta, essa si intende anche nel senso del § 126 BGB (Codice civile tedesco); così come, viceversa, con la forma testuale è ammessa l'estesa varietà di forme del § 126 b) BGB.
4.Un socio può dimettersi in qualsiasi momento dandone comunicazione scritta al Consiglio direttivo.
5. L'assemblea generale dei soci decide il tipo, l'importo, la base di calcolo e la scadenza di una quota associativa e dei prelievi e può disciplinare questo aspetto in dettaglio in un regolamento sulle quote associative. La quota associativa annuale stabilita dall'Assemblea generale deve essere versata al momento dell'adesione, altrimenti alle date stabilite dall'Assemblea generale. Se un socio lascia l'associazione prima della fine del periodo di adesione, la quota versata non sarà rimborsata. In casi giustificati, il Consiglio direttivo può ridurre o rinunciare alla quota associativa. In caso di mancato pagamento del contributo dovuto, il socio è escluso dall'esercizio dei diritti associativi per la durata del ritardo nel pagamento.
6. Un socio può essere cancellato dall'elenco dei soci dal Consiglio Direttivo se è in arretrato di 6 mesi con il pagamento delle quote associative e non ha pagato tali arretrati nonostante un sollecito scritto o non ha adempiuto ad altri obblighi finanziari nei confronti dell'associazione e non può (o non può più) essere contattato dal Consiglio Direttivo agli ultimi recapiti forniti all'associazione dal socio.
7. Un socio può essere espulso dall'Associazione con effetto immediato dal Consiglio Direttivo per giusta causa. Prima di prendere tale decisione, il socio deve avere la possibilità di giustificare le proprie azioni per iscritto al Consiglio Direttivo entro un periodo di tempo ragionevole. La decisione di espulsione deve essere notificata al socio espulso per iscritto, indicando le ragioni principali. Un ricorso contro la decisione di espulsione può essere presentato per iscritto entro un mese dal ricevimento di questa lettera alla successiva assemblea generale, che prenderà una decisione definitiva sulla risoluzione contro il socio che non era presente all'assemblea. Il ricorso deve essere motivato. L'Assemblea generale deve confermare la delibera di esclusione con una maggioranza dei ¾. Se questo rimedio legale non viene utilizzato o non viene utilizzato in tempo utile o non è giustificato o se la delibera viene confermata, il socio si sottomette a questa delibera. Nella delibera di esclusione si dovrà fare riferimento a ciò. L'espulsione può avvenire in particolare:
•in caso di violazione grave e ripetuta dello Statuto, dei regolamenti, delle delibere o degli interessi dei soci.
• disturbo della quiete dell'associazione o comportamento lesivo dell'associazione stessa
• a causa di sospetti disonorevoli o insostenibili, insulti o diffamazione di membri dell'associazione o di dipendenti dell'associazione, membri dell'associazione o dipendenti dell'associazione,
• false dichiarazioni colpose all'associazione
• in caso di privazione dei diritti civili dell'onore o in caso di condanna passata in giudicato per reati a danno dell'associazione o di reati commessi dopo l'ammissione all'associazione sono stati commessi, e nel caso in cui non ci si possa ragionevolmente aspettare che l'associazione e i suoi membri continuino l'attività, anche se non sussiste alcun caso di colpevolezza.
8. i beni dell'associazione nelle mani del socio in pensione o le informazioni acquisite nel corso del suo lavoro, come materiale scritto, documenti amministrativi, indirizzi, registrazioni di dati e attrezzature, devono essere consegnati all'associazione immediatamente e in modo organizzato. I dati rimanenti devono essere cancellati dopo la consegna. Se ai membri sono stati affidati uffici e compiti, essi sono tenuti a rendere conto della loro attività al momento della consegna.
§ 5 Organi
1. Gli organi dell'Associazione sono l'Assemblea generale e il Consiglio direttivo..
2. Quando nel presente Statuto si fa riferimento all'organo "Consiglio Direttivo", l'organo agisce in quanto tale e non solo attraverso i singoli membri del Consiglio Direttivo in numero autorizzato a rappresentare, a meno che il Consiglio Direttivo non si sia suddiviso di conseguenza i compiti (delega) nell'ambito di un regolamento interno conforme allo Statuto.
3. i membri degli organi sono tenuti a svolgere correttamente i loro compiti; il § 31 a e il § 31 b del BGB si applicano alla responsabilità dei membri e dei consiglieri che lavorano a pagamento, indipendentemente dall'importo della retribuzione; se necessario, può essere stipulata un'assicurazione di responsabilità civile a spese dell'associazione.
§ 6 Assemblea generale
1. L'Assemblea generale dei soci svolge i compiti assegnatigli dallo Statuto e viene convocata a tal fine dal Consiglio direttivo almeno una volta all'anno in forma di testo, specificando il luogo e la data, con un preavviso di tre settimane e annunciando l'ordine del giorno provvisorio stabilito dal Consiglio direttivo.
2.I compiti dell'Assemblea generale sono:
• Elezione del Consiglio direttivo;
•nomina di rappresentanti speciali ai sensi del § 30 del BGB, se necessario;
• l'accettazione della relazione annuale e del bilancio d'esercizio da parte del Consiglio direttivo;
• l'elezione di uno o più revisori di cassa e, se necessario, di un sostituto per un periodo di norma di due anni, che non possono essere membri del Consiglio direttivo; eventuali incarichi di revisione specifici e la nomina di revisori esterni. È riservato il diritto di incaricare revisori esterni. I revisori hanno il diritto di ispezionare tutti i libri, contabilità e altri documenti e registri rilevanti dell'associazione; l’essere concessi;
• Scarico del Consiglio direttivo;
• deliberare su mozioni;
•determinare il tipo, l'importo e la data di scadenza di una quota associativa;
• la modifica dello Statuto e dello scopo dell'Associazione;
• lo scioglimento dell'Associazione.
3. il Consiglio Direttivo può convocare altre assemblee generali in qualsiasi momento; deve farlo se ciò è nell'interesse dell'associazione o se almeno 1/3 dei soci lo richiede per iscritto al Consiglio Direttivo, indicandone lo scopo e le ragioni.
4. Le richieste dei soci di aggiungere ulteriori punti all'ordine del giorno possono essere presentate in forma scritta fino a 14 giorni prima della data della riunione. Tutti i soci devono essere informati in anticipo di un ampliamento dell'ordine del giorno entro il termine stabilito.
5. L'Assemblea generale delibera a maggioranza dei voti validi espressi, senza contare le astensioni o i voti non validi. Le modifiche allo statuto e allo scopo, così come le trasformazioni e lo scioglimento dell'associazione, possono essere deliberate solo se ciò è stato previsto nell'ordine del giorno inviato con la convocazione, con l'indicazione della modifica prevista - è sufficiente anche la riconoscibilità della relativa clausola dello statuto - e la delibera viene approvata con la maggioranza dei 3/4 dei voti validi espressi.
6. i soci possono farsi rappresentare all'Assemblea generale da altri soci mediante delega in forma testuale; la delega deve essere presentata prima dell'inizio dell'Assemblea, per cui ogni socio può rappresentare al massimo tre soci.
7. le modalità di deliberazione sono stabilite dal presidente dell'assemblea nominato dal Consiglio di amministrazione, che nomina anche gli assistenti elettorali, se necessario.
8. per favorire la partecipazione del maggior numero possibile di soci, l'assemblea generale può svolgersi di persona o in forma virtuale, con mezzi elettronici stabiliti dal Consiglio di amministrazione, o in forma ibrida. Se il Consiglio di amministrazione apre la possibilità di partecipare a una riunione per via elettronica, deve indicare la modalità prescelta al momento dell'annuncio della riunione, in modo che i soci possano garantire la disponibilità, e deve fornire i dati di accesso specifici in tempo utile prima della riunione. I membri si impegnano a non divulgare tali dati a terzi. Il voto deve essere espresso in una modalità protetta che consenta di stabilire l'identità e il contenuto della dichiarazione di intenti. In questi casi non si applica la possibilità di rappresentanza per delega. Ai soci impossibilitati a partecipare all'assemblea - per qualsiasi motivo - può essere data la possibilità di votare in forma testuale dal Consiglio Direttivo per opportune delibere/elezioni. I voti devono pervenire entro la fine dell'ultimo giorno prima dell'assemblea. I voti vengono conteggiati dal presidente dell'assemblea e annunciati insieme al risultato ottenuto dall'assemblea.
9. Le delibere possono essere adottate anche al di fuori di un'assemblea. A tal fine è necessario che tutti i soci siano stati coinvolti e che la delibera sia stata approvata con la maggioranza semplice dei voti espressi in forma testuale o con mezzi elettronici autorizzati dal Consiglio di amministrazione. Ciò non si applica alle elezioni e alle delibere di modifica dello statuto o dello scopo o di scioglimento dell'associazione, a meno che l'assemblea generale precedente non abbia espressamente autorizzato una modifica dello statuto al di fuori di un'assemblea, ad esempio perché devono ancora essere ottenute solo le necessarie approvazioni e/o consulenze legali o non è stata effettuata in anticipo una revisione preliminare da parte delle autorità competenti. La proposta di delibera viene formulata dal Comitato esecutivo. Il periodo di esame è solitamente di due settimane. Tuttavia, è determinante la data espressamente indicata nella lettera di accompagnamento come termine ultimo per la presentazione dei voti al Consiglio esecutivo. Il Consiglio di amministrazione conta i voti e determina il risultato.
10. Le delibere vengono verbalizzate e firmate dal presidente della riunione e dal segretario da lui nominato. Il verbale può essere consultato in forma di testo dai soci aventi diritto di voto che ne facciano richiesta. Le obiezioni alla correttezza del verbale dell'assemblea possono essere sollevate solo entro un mese dalla riunione. Le obiezioni note o riconoscibili relative al quorum dell'assemblea, alle singole delibere e alle elezioni devono essere sollevate immediatamente, ma al più tardi entro la fine dell'assemblea, altrimenti entro lo stesso termine previsto per le obiezioni sull'accuratezza del verbale. Le obiezioni devono essere giustificate e, per quanto possibile, motivate.
Il Consiglio esecutivo decide in via definitiva sulle obiezioni dopo aver ascoltato il presidente della riunione e il custode del verbale. Le obiezioni alla validità delle delibere e delle elezioni saranno accolte solo se viene accertato un difetto significativo che possa aver influito sul risultato del processo decisionale. In questo modo si vuole evitare di dare spazio a semplici argomentazioni e prendere in considerazione solo difetti significativi e rilevanti.
Se non si pone rimedio alle obiezioni, i rimedi legali possono essere fatti valere solo davanti ai tribunali ordinari entro un mese dalla notifica della decisione del Consiglio esecutivo.
§ 7 Consiglio direttivo
1. L'associazione è rappresentata in sede giudiziale e stragiudiziale dal Consiglio Direttivo, in cui due membri del Consiglio Direttivo sono autorizzati a rappresentare congiuntamente l'associazione (organo di rappresentanza ai sensi del § 26 BGB).
2. è composto da almeno tre e, se necessario, da un massimo di altri quattro membri del Consiglio Direttivo, che vengono eletti dall'Assemblea Generale per un periodo di tre anni a partire dalla data di elezione; il Consiglio Direttivo eletto rimane in carica fino all'effettiva elezione di un nuovo Consiglio Direttivo.
3. il Consiglio esecutivo nomina un presidente e si ripartisce i compiti. Le disposizioni dell'Assemblea generale si applicano di conseguenza alle riunioni e all'adozione di delibere. Se necessario, può emanare un regolamento interno per sé e per l'associazione, che, tra l'altro, disciplina in modo più dettagliato i suoi metodi di lavoro e quelli dell'associazione.
4. Se un membro del Consiglio direttivo si dimette durante il suo mandato e di conseguenza non viene raggiunto il numero minimo di membri del Consiglio direttivo, si dovrà procedere a un'elezione suppletiva in occasione della successiva Assemblea generale. Il Consiglio esecutivo può nominare un membro sostituto per il periodo intermedio o ridistribuire i compiti tra di loro fino a quando l'Assemblea generale non deciderà diversamente. I membri del Consiglio direttivo autorizzati a rappresentare l'Associazione possono continuare a condurre gli affari dell'Associazione fino all'elezione di un sostituto.
5. Il Consiglio Direttivo conduce gli affari dell'Associazione, a meno che non siano assegnati all'Assemblea Generale dallo Statuto, e gestisce i beni dell'Associazione; può essere adeguatamente remunerato per questo sulla base di una delibera dei soci, se necessario. Se necessario, può avvalersi di uno o più amministratori delegati e di un ufficio. L'amministratore delegato può anche essere nominato come rappresentante speciale (Sezione 30 BGB) dall'Assemblea generale su proposta del Consiglio direttivo. In caso di dubbio, il potere di rappresentanza si estende a tutti i negozi giuridici che l'area di attività assegnata comporta abitualmente. 6. Il direttore generale può anche concedere sub-autorizzazioni a terzi.
6. Può anche concedere sub-autorizzazioni, ma non autorizzazioni generali. Può essere esonerato dall'Assemblea generale dalle limitazioni di cui all'art. 181 BGB.
7. Il Consiglio Direttivo deve garantire che nella gestione concreta dell'organizzazione vengano rispettati i principi di favoritismo fiscale ai sensi dei §§ 51 e seguenti del Codice Civile (statuto non profit).
§ 8 Scioglimento, impegno patrimoniale
1. Una delibera di scioglimento dell'organizzazione può essere effettivamente approvata in un'assemblea generale solo se i membri sono stati espressamente invitati in forma di testo con almeno un mese di anticipo e la delibera è stata approvata con una maggioranza dei 3/4 dei voti validi espressi.
2. in caso di scioglimento o cancellazione dell'associazione o in caso di cessazione degli scopi fiscalmente privilegiati, il patrimonio dell'associazione sarà trasferito a una persona giuridica di diritto pubblico o a un'altra società fiscalmente privilegiata allo scopo di promuovere il benessere degli animali ai sensi del §52 II n. 14, a condizione che sia utilizzato a beneficio diretto dei rondoni (Apodidae), in particolare per sostenere i centri di cura dei rondoni.
3. in caso di scioglimento dell'Associazione, la liquidazione sarà effettuata dai membri del Consiglio direttivo in carica al momento dello scioglimento, in conformità con le disposizioni che regolano il processo decisionale e la rappresentanza nello Statuto, a meno che non sia stato stabilito diversamente dall'Assemblea generale che delibera lo scioglimento.
Il presente Statuto è stato adottato in occasione della riunione costitutiva tenutasi a Francoforte sul Meno il 29 gennaio 2000 e modificato da ultimo dall'Assemblea generale del XX.XX.XXXX.
